Confira informações sobre os melhores planos de saúde.
Cassí plano de saúde
Servidores públicos, normalmente, têm acesso a programas de assistência em saúde específicos. No caso do Banco do Brasil, a instituição que resguarda os bancários é a Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil. Saiba mais sobre Cassi Plano de Saúde a seguir.
A Cassi é sediada em Brasília e, atualmente, conta com mais de 720 mil pessoas seguradas. Porém, ainda que sua sede seja no Distrito Federal, a assistência é prestada em todo o país.
Como veremos, os associados à Cassi têm, à disposição, quatro categorias de planos de saúde. Ainda, unidades de saúde próprias, bem como atendimento em canais diversificados.
Sobre a Cassí Plano de Saúde
A Cassi no Distrito Federal foi fundada em janeiro de 1944, a partir da iniciativa de funcionários do Banco do Brasil. Inicialmente, o propósito era apenas ressarcir as despesas de saúde que o grupo dispendia.
Hoje, mais de sete décadas depois, a instituição constitui uma das maiores administradoras de planos de saúde do país, segundo informações em seu site. Organização sem fins lucrativos, afirma ter, como missão, melhorar as condições de vida dos participantes.
Isso é feito por meio da prestação de serviços que promovam a atenção integral à saúde. Assim, se presta a oferecer serviços inovadores e sustentáveis. Uma vez que a ideia é proporcionar um atendimento integralizado, possui serviços que abrangem todas as faixas etárias dos associados.
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Portfólio de produtos da Cassi plano de saúde
A Cassi possui, em seu portfólio, quatro categorias de planos de saúde. Veja detalhes de cada um, a seguir.
Cassi Associados
O Cassi Associados é, conforme a descrição do site, um plano completo que dá acesso a hospitais de excelência. Também, centros de diagnose e ampla cobertura ao titular e seus dependentes.
A assistência se insere no formato de coparticipação, ou seja, os valores da mensalidade são divididos entre o associado e o Banco do Brasil. Entre os benefícios disponibilizados à pessoa usuária, destacam-se:
rede credenciada por todo o território nacional
acomodações de alto padrão
assistência do médico de família
UTI aérea e terrestre
auxílio funeral
coberturas conforme o rol da ANS, além de assistência extra, por exemplo, órteses, próteses e transplante de órgãos
ações de gestão integrada em saúde
Programa de Assistência Farmacêutica
Programa de Saúde Mental
Telemedicina
Unidades de Saúde (ClinicCASSI) em todo o país
Podem aderir ao plano de saúde Cassi novos funcionários BB que, por sua vez, podem inserir, como dependentes, cônjuge ou companheiro, filhos ou enteados com idade até 21 anos. Entretanto, caso comprove frequência em Unidade de Ensino Superior, o plano é estendido até os 24.
Cassi Essencial
Plano alternativo que dispõe de serviços de qualidade, porém, custo mais acessível que o listado acima. São mais de 25,7 mil prestados credenciados, além de 9,5 mil clínicas, mil hospitais, 1,2 mil laboratórios e cerca de 14 mil médicos.
Quem se associa ao Cassi plano de saúde Essencial tem acesso a:
ampla abrangência nacional
coberturas inseridos no rol da ANS
acomodação em apartamento
médico de família
co-participação com franquia
gestão integrada de saúde
Ainda, o Telemedicina e CliniCASSI, com custo-benefício interessante à pessoa associada.
Cassi Família
Como o próprio nome já diz, o Cassi Família é o plano indicado para quem quer agregar todo o núcleo familiar. Sem franquia ou coparticipação, inclui todos os serviços na mensalidade, sem que a pessoa associada tenha gastos extras.
O plano dispõe de atendimento em rede de excelência. Só para ilustrar, entre os hospitais credenciados, estão Rede Mater Dei, Grupo Kora, Grupo Dasa e Beneficência Portuguesa. Além disso, cobre os procedimentos inseridos no rol ANS e eventos extra.
Também, inclui cuidado home care, preço unificado, médico de família e ações de gestão integrada à saúde. Por fim, a pessoa associada tem direito a usufruir Telemedicina e CliniCASSI.
Cassi Vida
Por fim, a Cassi lançou, mais recentemente, a Cassi Vida, linha que segmenta os planos de forma regionalizada. O que isso significa?
Que os planos são agrupados por municípios, o que dá mais facilidade no acesso à saúde e serviços digitais. Atualmente, a modalidade está disponível nas seguintes cidades e regiões:
- Belo Horizonte
- Brasília Curitiba
- Florianópolis
- Fortaleza
- Recife
- Ribeirão Preto
- Salvador
- São Paulo
Unidades de saúde
Atualmente, a Cassi plano de saúde conta com 65 unidades próprias de saúde, nas quais dispõe de diferentes especialidades. Por exemplo, nutricionistas, enfermeiros, médicos, psicólogos, assistentes sociais, entre outros.
Canais de contato
A pessoa interessada em se associada à Cassi no Distrito Federal pode simular o plano pelo próprio site da instituição. Em casa modalidade, visualiza informações pertinentes a valores e coberturas. Basta informar o nome e matrícula da pessoa funcionária, ex-funcionária, aposentada ou pensionista do Banco do Brasil.
Além disso, a instituição disponibiliza diferentes canais de contato, a saber:
- Chat
- Central Cassi: 0800-729-0080
- Ouvidoria
- Aplicativo (compatível com iOS e Android)
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Cassi no Distrito Federal: Sede da empresa
Você já deve ter procurado sobre a Cassi no Distrito Federal. O Banco do Brasil, instituição financeira de âmbito federal, é sediada em Brasília, capital do Brasil e do Distrito Federal. Para efeitos de contextualização, o DF, como é chamado, é a menor unidade federativa do país. Além disso, é a única a não possuir municípios.
Deste modo, é dividida entre 33 regiões administrativas, por exemplo, o Plano Piloto, Samambaia, Ceilândia, Santa Maria e Águas Claras.
Sua sede é Brasília, capital federal, com população estimada em mais de três milhões de habitantes. A terceira cidade mais populosa do país foi projetada por Oscar Niemeyer, na década de 60, e inaugurada no governo de Juscelino Kubitschek.
Sobre o Banco do Brasil, suas duas sedes (Sede I e Sede II) ficam na Asa Sul, mais precisamente no Setor Bancário Sul (SBS). De acordo com estimativas de 2022, a instituição possui 3.985 agências em todo o país, além de 21 dependências no exterior.
Ao todo, são cerca de 86.466 funcionários na Cassi DF, segundo informações de 2024
Vantagens de associar-se à Cassi
Em suma, apresentamos a Cassi, assistência direcionada aos servidores do Banco do Brasil. Com mais de 70 anos de história, a organização sem fins lucrativos presta atendimento médico por meio dos seus planos de saúde, tanto por coparticipação quanto sem custos extras.
Sem dúvidas, uma das principais vantagens em associar-se à Cassi plano de saúde é dispor do atendimento médico diferenciado, com abrangência em todo o país. Assim, a pessoa titular e seus dependentes têm assistência rápida e de qualidade.
Como contratar um plano de saúde Cassi no Distrito Federal
Se você mora na cidade de Brasília ou mesmo nas redondezas, pode contratar A Cassi plano de saúde entrando em contato conosco e conhecendo todos os diferenciais desse convênio. Nossos corretores são especializados em planos da Cassi DF e terão prazer em atendê-los.
Para contratar seu plano Cassino no Distrito Federal é muito simples, pois você precisa enviar seus dados básicos para uma cotação personalizada e pode escolher o tipo de convênio que combina melhor com suas necessidades.
Se ainda tiver alguma dúvida sobre o plano de saúde Cassi DF, também podemos ajudar. Entre em contato conosco agora mesmo e garanta uma saúde tranquila!
DÚVIDAS FREQUENTES SOBRE OS PLANOS DE SAÚDE
Carência nos planos de saúde é o prazo (em dias) na qual o beneficiário (titular e dependentes) não pode utilizar determinado procedimento – consultas, exames, cirurgias, internações e (ou) partos – durante esse período. Ou seja, de uma forma mais simples é o período para começar a usar o plano (fazer consultas, exames, realizar uma cirurgia etc…). Em regra, todos os planos de saúde têm carência. Porém, para os planos empresariais (CNPJ) com mais de 30 pessoas não pode haver carência por imposição legal.
Se você já possui um plano atualmente, é possível aproveitar suas carências desde que:
- Seu plano esteja ativo e adimplente;
- Tenha pelo menos 6 meses de plano atual;
- Plano de origem seja compatível e congênere com plano de destino (segmentação e acomodação)
Vale lembrar que nem todas as operadoras fazer aproveitamento de carência. Além disso, o aproveitamento de carência é diferente da portabilidade. Na portabilidade a migração para outro plano é de 100%. Ou seja, você migra sem cumprir nenhuma carência no novo plano, inclusive para parto e doenças pré existente. Mas para isso é necessário cumprir os requisitos estipulados pela ANS.
Obs: No aproveitamento de carência não há aproveitamento para parto e doenças pré existentes.
A coparticipação é um percentual na qual o beneficiário paga toda vez que utiliza o plano. Esse percentual é definido por cada operadora, mas em regra fica em torno de 30% que é cobrado na fatura seguinte a utilização. Algumas operadoras não cobram a coparticipação para internações e cirurgias, diminuindo assim o custo na fatura. A coparticipação serve para diminuir o valor da mensalidade e estimular o uso consciente do plano de saúde.
O reembolso é um tipo de benefício que é disponibilizado por algumas operadoras de planos de saúde, onde você tem parcialmente ou integralmente o valor de alguma consulta ou exame realizado em algum lugar fora da sua rede credenciada.
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Existem algumas opções na hora de contratar seu plano de saúde que vão fazer toda a diferença no seu bolso, e variedade na hora de escolher um dos serviços mais importantes para se ter no seu dia a dia que é o convênio médico
