PLANO DE SAÚDE BRADESCO SAÚDE - BRASÍLIA/DF
A Bradesco Saúde
Bradesco Saúde é uma empresa brasileira que atua no setor de planos de saúde. Ela faz parte do conglomerado financeiro Banco Bradesco, um dos maiores do país. A Bradesco Saúde oferece uma variedade de planos de saúde para empresas e pessoas físicas, proporcionando cobertura médica e hospitalar em todo o território nacional. Seus serviços incluem consultas médicas, exames, internações, cirurgias, tratamentos e outros procedimentos relacionados à saúde. A empresa se destaca pela sua ampla rede credenciada, atendimento personalizado e programas de prevenção e promoção da saúde.
Tabela de Preços Bradesco Saúde
| Tabela de Preço Plano de Saúde - Bradesco Empresarial - Brasília/DF - 2024 | ||
| Tabela Compulsória (3 a 29 vidas) | ||
| Sem Coparticipação | ||
| Abrangência | Nacional | |
| Segmentação | Amb. + Hosp. + Obst. | |
| Produto | Nacional Flex | |
| Acomodação | Enfermaria | |
| 00 a 18 | 555,66 | |
| 19 a 23 | 655,68 | |
| 24 a 28 | 793,36 | |
| 29 a 33 | 952,04 | |
| 34 a 38 | 1084,32 | |
| 39 a 43 | 1117,88 | |
| 44 a 48 | 1361,09 | |
| 49 a 53 | 1600,91 | |
| 54 a 58 | 1905,08 | |
| 59 ou + | 3333,70 | |
| Tabela sujeita a alteração sem aviso prévio | ||
Quem pode aderir ao Plano de saúde Bradesco ?
Como se trata de um plano empresarial precisamos enfatizar que somente as pessoas com vínculo direto com a empresa contratante (CNPJ) podem aderir ao plano na condição de titular, ou seja, somente sócios, funcionários (clts) e estagiários estão aptos para aderirem ao plano. Por outro lado, podem entrar com dependentes os cônjuges e filhos solteiros com até 39 anos.
Além disso, a Bradesco divide sua tabela em compulsória e opcional. A tabela compulsória geralmente é 10% mais barata em comparação com a tabela opcional, porém é necessário que todo o quadro societário – sócios e (ou) funcionários – entrem no plano. É exatamente uma contratação compulsória, ou seja, obrigatoriamente 100% da empresa (sócios e (ou) funcionários) precisam aderir ao plano.
Exemplo: Uma empresa tem 2 sócios e 5 funcionários (clts). Se os 2 sócios e os 5 funcionários entrarem no plano a tabela será a compulsória.
De outro lado, temos a tabela opcional, na qual entra “quem quiser”. Ou seja, podem entrar apenas parte dos sócios ou parte dos funcionários.
Exemplo: Uma empresa tem 2 sócios e 5 funcionários (clts). Se apenas 1 sócios e 2 funcionários entrarem no plano a tabela será opcional.
Quantas pessoas entrarão no plano?
Outro fator que impacta diretamente na tabela de preço da Bradesco saúde é a quantidade de titulares e dependentes que irão aderir ao plano. A Bradesco saúde divide a tabela em 3 partes:
- Tabela de 3 a 29 pessoas
- Tabela de 30 a 99 pessoas
- Tabela de 100 a 199 pessoas
Quanto mais pessoas aderirem ao plano, conforme a quantidade acima, os valores tendem a diminuir. Por isso, empresas que tem mais de 30 funcionários acabam pagando mais barato além de não terem que cumprir carências.
Idade do titular e dependente;
Um dos fatores que mais impacta nos valores dos planos de saúde é em relação a idade do titular e dependentes. Todos os planos de saúde são precificados por 10 faixas etárias:
- 0 a 18 anos
- 19 a 23 anos
- 24 a 28 anos
- 29 a 33 anos
- 34 a 38 anos
- 39 a 43 anos
- 44 a 48 anos
- 49 a 53 anos
- 54 a 54 anos
- Acima 59 anos
A Bradesco defini seus valores dentro de cada faixa etária conforme quadro acima, porém deve observar a regra da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) na qual estipula que a última faixa etária (acima de 59 anos) não pode ser 6x maior, na data da contratação, do que o valor da primeira faixa etária, nos termos da RN nº 63 de 2003 da ANS.
Exemplo: imagine que o valor de 0 a 18 anos seja de R$ 200,00. Nesse caso o valor da faixa etária acima de 59 anos não pode passar de R$ 1.200,00.
Modalidades de Planos Bradesco Saúde
A Bradesco saúde contém apenas uma modalidade de plano que é voltada para pessoas com CNPJ, referente ao plano empresarial, mas seu catalogo de planos dentro dessa modalidade é muito abrangente e fléxivel para quem decide assinar.
BRADESCO SAÚDE EMPRESARIAL
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Com ou sem coparticipação;
Uma forma de reduzir o custo do plano de saúde da Bradesco é optando pela contratação do plano com coparticipação. A coparticipação é o percentual que o beneficiário paga toda vez que utiliza o plano. Esse percentual, em regra, é cobrado na fatura seguinte ao procedimento. A coparticipação tem a finalidade de reduzir a mensalidade do beneficiário e estimular a consciência na utilização do plano. Pois como o beneficiário paga toda vez que utiliza o plano, acaba sendo mais modesto em suas utilizações. A Bradesco trabalha com 3 opções de coparticipação:
- 10% Coparticipação
- 20% Coparticipação
- 30% Coparticipação
A coparticipação se aplica somente para as consultas e exames. Ou seja, não há coparticipação para internações e cirurgias. Isso garante que não haja percentual exorbitante em cima de um procedimento de alto custo.
2- O que o Plano da Bradesco Cobre?
Bem, para respondermos a essa pergunta primeiro precisamos entender quais são os tipos de coberturas definidos pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) para todos os planos.
A ANS, juntamente com a lei 9.656/98, estipulou 4 tipos de cobertura:
- Cobertura completa – Ambulatorial, hospitalar com Obstetrícia
– A cobertura completa denominada de (ambulatorial, hospitalar com obstetrícia) é aquela que garante atendimento para consultas, exames, cirurgias, internações, partos e Utis. Essa segmentação abrange todos os procedimentos previsto no rol da ANS.
- Cobertura Parcial – que se divide em três:
– Ambulatorial – cobertura apenas para consultas, exames e pronto atendimento com até 12h cobertura
– Hospitalar com obstetrícia – cobertura apenas para internações, cirurgias e parto.
– Hospitalar sem obstetrícia – cobertura apenas para internações e cirurgias, exceto parto.
No caso do plano de saúde empresarial da Bradesco, temos a opção de contratar o plano de cobertura completa (ambulatorial, hospitalar e obstetrícia) ou a cobertura parcial (hospitalar com obstetrícia). O mais comum é a contratação do plano completo, pois a diferença de preço entre eles é pequena, de forma que no final das contas não compensa contratar apenas o plano de cobertura para internação, cirurgia e parto.
Se você quiser saber mais sobre as coberturas dos planos de saúde, pode entrar direito no site da ANS e ter acesso a “o que o seu plano de saúde deve cobrir”
Produtos da Bradesco Saúde
A Bradesco saúde trabalha com 4 opções de produtos, todos eles de cobertura completa, atendimento nacional e podem ser contratados com ou sem coparticipação. Como a cobertura e abrangência é igual para todos, o que vai mudar entre cada um é a acomodação e principalmente a rede credenciada. Quanto mais hospitais, clínicas e laboratórios o produto atender, mais caro ele fica. Vamos conhecer um pouco mais sobre cada produto
Vale lembrar que você pode economizar em seu plano de saúde contratando um plano com a rede credenciada mais enxuta, porém que atenda perto da sua residência.
Rede Credenciada Bradesco Saúde
A rede credenciada nos planos de saúde são os hospitais, clínicas e laboratórios na qual você pode ser atendido pelo seu plano. A Bradesco saúde oferece uma das mais abrangentes redes de atendimento de Brasília/DF. Segue abaixo a rede de hospitais que a Bradesco atende aqui em Brasília.
HOSPITAL DF STAR
O Hospital DF Star é uma instituição hospitalar de renome localizada em Brasília, Distrito Federal, no Brasil. O Hospital DF Star faz parte da Rede D’Or São Luiz, um dos maiores grupos hospitalares privados do Brasil.
HOSPITAL BRASÍLIA
O Hospital Brasília é uma instituição de saúde que conta com duas unidades, sendo uma localizada na cidade de Brasília e outra na cidade satélite de Águas Claras, no Distrito Federal, no Brasil
HOSPITAL DAHER
Hospital Daher é reconhecido pela sua excelência em diversos serviços médicos, incluindo atendimento hospitalar, consultas ambulatoriais, exames diagnósticos e procedimentos cirúrgicos.
MATERNIDADE BRASÍLIA
A “Maternidade Brasília” é uma instituição localizada na cidade de Brasília, no Brasil. A instituição conta com uma infraestrutura moderna e especializada para atender às necessidades das gestantes e dos bebês.
Qual a Carência da Bradesco Saúde / Aproveitamento de carência
- O que é carência?
Carência é o prazo (contado em dias) em que você tem que esperar para realizar determinado procedimento em seu plano de saúde. Exemplo: Imagine que a carência para realizar uma cirurgia de cataratas são de 90 dias. Isso significa que você terá que esperar esse tempo para realizar a cirurgia. Lembrando que a carência começa a contar a partir da vigência do seu plano.
- Existe plano de saúde sem carência?
- Carência Bradesco Saúde
A ANS defini os prazos máximos de carência para cada procedimento que pode ser exigido. Entretanto, a Bradesco Saúde está reduzindo os prazos estipulados pela ANS e ofertando um período menor de tempo para cada procedimento. Segue tabela a baixo:
Além disso, a depender da quantidade de pessoas que vão aderir ao plano, a Bradesco pode reduzir ainda mais os prazos de carência. Segue tabela a baixo.
Aproveitamento de carência
Se você já possui um plano de saúde atualmente, saiba que é possível aproveitar sua carência, exceto para doenças pré-existentes e parto. Para isso é necessário cumprir os seguintes requisitos:
- Plano atual tem que estar ativo e adimplente
- Haja compatibilidade entre o plano de origem e plano de destino (ex: enfermaria para enfermaria ou apartamento para apartamento)
- Tenha pelo menos 1 ano no plano atual
Quem pode aderir ao plano Empresarial da Bradesco Saúde (Titulares e Dependentes)
Como se trata de um plano empresarial (coletivo empresarial), ou seja, um plano voltado para CNPJ, é importante esclarecer que somente pessoas ligadas a empresa (sócios e funcionários) podem aderir ao plano na condição de titulares.
Já na condição de dependentes, a regra é para cônjuges e filhos solteiros com até 39 anos. Essa é a regra, mas muitas vezes as operadoras, inclusive a Bradesco, fazem promoções na qual autorizam a entrada de netos, pai, mãe, sogro, sogra e até genro e nora. Esses são considerados agregados por isso só são aceitos quando há uma promoção da operadora. Segue quadro abaixo com as regras de aceitação de titulares e dependentes na Bradesco Saúde.
Como funciona o Reembolso da Bradesco Saúde
Reembolso nos planos de saúde é a opção de ser atendido fora da rede credenciada, efetuar o pagamento e ser reembolsado por isso. Mas é preciso lembrar que nem todos os planos de saúde oferecem a opção de reembolso e aqueles que tem essa opção tem regras bem definidas.
Na maioria das vezes, o reembolso dificilmente será de 100%. As operadoras costumam reembolsar conforme a tabela de reembolso já pré-definida na contratação. Entretanto, um dos diferenciais da Bradesco saúde é que o reembolso é de 100%. Isso garante que você possa realizar acompanhamento com médico de preferência que talvez não atenda Bradesco e ser reembolsada pelo seu tratamento.
Como funciona o reajuste do Plano de saúde da Bradesco Empresarial
Se você ainda está pensando em contratar um plano de saúde, é importantíssimo saber como funciona o reajuste do seu plano, até porque ele vai aumentar ao logo do tempo. E caso você já tenha contrato e recebeu um reajuste, nada melhor do que entender os motivos de formas desse aumento. Então vamos lá:
*Obs: Nesse tópico vamos tratar apenas das regras de reajuste dos planos empresariais (coletivo empresarial – CNPJ) com até 29 vidas. . Para planos individuais, coletivo por adesão e empresariais com + de 30 vidas a regra é outra.
Existem 2 tipos de reajustes:
- Reajuste por mudança de faixa etária (idade)
- Reajuste anual
Reajuste por mudança de faixa etária: O reajuste por mudança de faixa etária é aquele que ocorre justamente quando o titular ou dependente muda de idade conforma o quadro abaixo:
Tabela de reajuste mudança faixa etária Bradesco empresarial de 3 a 29 vidas na versão contratual V1 15.07.2022
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Tabela de Preços Bradesco Saúde - Brasília/DF
| Tabela de Preço Plano de Saúde - Bradesco Empresarial - Brasília/DF - 2024 | ||
| Tabela Compulsória (3 a 29 vidas) | ||
| Sem Coparticipação | ||
| Abrangência | Nacional | |
| Segmentação | Amb. + Hosp. + Obst. | |
| Produto | Nacional Flex | |
| Acomodação | Enfermaria | |
| 00 a 18 | 555,66 | |
| 19 a 23 | 655,68 | |
| 24 a 28 | 793,36 | |
| 29 a 33 | 952,04 | |
| 34 a 38 | 1084,32 | |
| 39 a 43 | 1117,88 | |
| 44 a 48 | 1361,09 | |
| 49 a 53 | 1600,91 | |
| 54 a 58 | 1905,08 | |
| 59 ou + | 3333,70 | |
| Tabela sujeita a alteração sem aviso prévio | ||
A Bradesco Saúde
Bradesco Saúde é uma empresa brasileira que atua no setor de planos de saúde. Ela faz parte do conglomerado financeiro Banco Bradesco, um dos maiores do país. A Bradesco Saúde oferece uma variedade de planos de saúde para empresas e pessoas físicas, proporcionando cobertura médica e hospitalar em todo o território nacional. Seus serviços incluem consultas médicas, exames, internações, cirurgias, tratamentos e outros procedimentos relacionados à saúde. A empresa se destaca pela sua ampla rede credenciada, atendimento personalizado e programas de prevenção e promoção da saúde.
Quem pode aderir ao Plano da Bradesco Empresarial?
Como se trata de um plano empresarial precisamos enfatizar que somente as pessoas com vínculo direto com a empresa contratante (CNPJ) podem aderir ao plano na condição de titular, ou seja, somente sócios, funcionários (clts) e estagiários estão aptos para aderirem ao plano. Por outro lado, podem entrar com dependentes os cônjuges e filhos solteiros com até 39 anos.
Além disso, a Bradesco divide sua tabela em compulsória e opcional. A tabela compulsória geralmente é 10% mais barata em comparação com a tabela opcional, porém é necessário que todo o quadro societário – sócios e (ou) funcionários – entrem no plano. É exatamente uma contratação compulsória, ou seja, obrigatoriamente 100% da empresa (sócios e (ou) funcionários) precisam aderir ao plano.
Exemplo: Uma empresa tem 2 sócios e 5 funcionários (clts). Se os 2 sócios e os 5 funcionários entrarem no plano a tabela será a compulsória.
De outro lado, temos a tabela opcional, na qual entra “quem quiser”. Ou seja, podem entrar apenas parte dos sócios ou parte dos funcionários.
Exemplo: Uma empresa tem 2 sócios e 5 funcionários (clts). Se apenas 1 sócios e 2 funcionários entrarem no plano a tabela será opcional.
Quantas pessoas entrarão no plano?
Outro fator que impacta diretamente na tabela de preço da Bradesco saúde é a quantidade de titulares e dependentes que irão aderir ao plano. A Bradesco saúde divide a tabela em 3 partes:
- Tabela de 3 a 29 pessoas
- Tabela de 30 a 99 pessoas
- Tabela de 100 a 199 pessoas
Quanto mais pessoas aderirem ao plano, conforme a quantidade acima, os valores tendem a diminuir. Por isso, empresas que tem mais de 30 funcionários acabam pagando mais barato além de não terem que cumprir carências.
Idade do titular e dependente;
Um dos fatores que mais impacta nos valores dos planos de saúde é em relação a idade do titular e dependentes. Todos os planos de saúde são precificados por 10 faixas etárias:
- 0 a 18 anos
- 19 a 23 anos
- 24 a 28 anos
- 29 a 33 anos
- 34 a 38 anos
- 39 a 43 anos
- 44 a 48 anos
- 49 a 53 anos
- 54 a 54 anos
- Acima 59 anos
A Bradesco defini seus valores dentro de cada faixa etária conforme quadro acima, porém deve observar a regra da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) na qual estipula que a última faixa etária (acima de 59 anos) não pode ser 6x maior, na data da contratação, do que o valor da primeira faixa etária, nos termos da RN nº 63 de 2003 da ANS.
Exemplo: imagine que o valor de 0 a 18 anos seja de R$ 200,00. Nesse caso o valor da faixa etária acima de 59 anos não pode passar de R$ 1.200,00.
Modalidades de Planos Bradesco Saúde
A Bradesco saúde contém apenas uma modalidade de plano que é voltada para pessoas com CNPJ, referente ao plano empresarial, mas seu catalogo de planos dentro dessa modalidade é muito abrangente e fléxivel para quem decide assinar.
BRADESCO SAÚDE EMPRESARIAL
Melhores planos para a sua empresa
Com ou sem coparticipação;
Uma forma de reduzir o custo do plano de saúde da Bradesco é optando pela contratação do plano com coparticipação. A coparticipação é o percentual que o beneficiário paga toda vez que utiliza o plano. Esse percentual, em regra, é cobrado na fatura seguinte ao procedimento. A coparticipação tem a finalidade de reduzir a mensalidade do beneficiário e estimular a consciência na utilização do plano. Pois como o beneficiário paga toda vez que utiliza o plano, acaba sendo mais modesto em suas utilizações. A Bradesco trabalha com 3 opções de coparticipação:
- 10% Coparticipação
- 20% Coparticipação
- 30% Coparticipação
A coparticipação se aplica somente para as consultas e exames. Ou seja, não há coparticipação para internações e cirurgias. Isso garante que não haja percentual exorbitante em cima de um procedimento de alto custo.
Agora que você já sabe como funciona a precificação da tabela de preço da Bradesco Saúde, clique aqui para baixar a tabela completa e ter acesso às informações importante antes de contratar o seu plano de saúde.
O que o Plano da Bradesco Cobre?
Bem, para respondermos a essa pergunta primeiro precisamos entender quais são os tipos de coberturas definidos pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) para todos os planos.
A ANS, juntamente com a lei 9.656/98, estipulou 4 tipos de cobertura:
- Cobertura completa – Ambulatorial, hospitalar com Obstetrícia
– A cobertura completa denominada de (ambulatorial, hospitalar com obstetrícia) é aquela que garante atendimento para consultas, exames, cirurgias, internações, partos e Utis. Essa segmentação abrange todos os procedimentos previsto no rol da ANS.
- Cobertura Parcial – que se divide em três:
– Ambulatorial – cobertura apenas para consultas, exames e pronto atendimento com até 12h cobertura
– Hospitalar com obstetrícia – cobertura apenas para internações, cirurgias e parto.
– Hospitalar sem obstetrícia – cobertura apenas para internações e cirurgias, exceto parto.
No caso do plano de saúde empresarial da Bradesco, temos a opção de contratar o plano de cobertura completa (ambulatorial, hospitalar e obstetrícia) ou a cobertura parcial (hospitalar com obstetrícia). O mais comum é a contratação do plano completo, pois a diferença de preço entre eles é pequena, de forma que no final das contas não compensa contratar apenas o plano de cobertura para internação, cirurgia e parto.
Se você quiser saber mais sobre as coberturas dos planos de saúde, pode entrar direito no site da ANS e ter acesso a “o que o seu plano de saúde deve cobrir”
Produtos da Bradesco Saúde
A Bradesco saúde trabalha com 4 opções de produtos, todos eles de cobertura completa, atendimento nacional e podem ser contratados com ou sem coparticipação. C Como a cobertura e abrangência é igual para todos, o que vai mudar entre cada um é a acomodação e principalmente a rede credenciada. Quanto mais hospitais, clínicas e laboratórios o produto atender, mais caro ele fica. Vamos conhecer um pouco mais sobre cada produto
Vale lembrar que você pode economizar em seu plano de saúde contratando um plano com a rede credenciada mais enxuta, porém que atenda perto da sua residência.
Rede Credenciada Bradesco Saúde
A rede credenciada nos planos de saúde são os hospitais, clínicas e laboratórios na qual você pode ser atendido pelo seu plano. A Bradesco saúde oferece uma das mais abrangentes redes de atendimento de Brasília/DF. Segue abaixo a rede de hospitais que a Bradesco atende aqui em Brasília.
HOSPITAL DF STAR
O Hospital DF Star é uma instituição hospitalar de renome localizada em Brasília, Distrito Federal, no Brasil. O Hospital DF Star faz parte da Rede D’Or São Luiz, um dos maiores grupos hospitalares privados do Brasil.
HOSPITAL BRASÍLIA
O Hospital Brasília é uma instituição de saúde que conta com duas unidades, sendo uma localizada na cidade de Brasília e outra na cidade satélite de Águas Claras, no Distrito Federal, no Brasil
HOSPITAL DAHER
Hospital Daher é reconhecido pela sua excelência em diversos serviços médicos, incluindo atendimento hospitalar, consultas ambulatoriais, exames diagnósticos e procedimentos cirúrgicos.
MATERNIDADE BRASÍLIA
A “Maternidade Brasília” é uma instituição localizada na cidade de Brasília, no Brasil. A instituição conta com uma infraestrutura moderna e especializada para atender às necessidades das gestantes e dos bebês.
Qual a Carência da Bradesco Saúde / Aproveitamento de carência
Antes de falarmos de carência, precisamos entender o seu conceito e como se aplica na prática. Então vamos lá;
O que é carência?
Carência é o prazo (contado em dias) em que você tem que esperar para realizar determinado procedimento em seu plano de saúde. Exemplo: Imagine que a carência para realizar uma cirurgia de cataratas são de 90 dias. Isso significa que você terá que esperar esse tempo para realizar a cirurgia. Lembrando que a carência começa a contar a partir da vigência do seu plano.
Existe plano de saúde sem carência?
Carência Bradesco Saúde
A ANS defini os prazos máximos de carência para cada procedimento que pode ser exigido. Entretanto, a Bradesco Saúde está reduzindo os prazos estipulados pela ANS e ofertando um período menor de tempo para cada procedimento. Segue tabela a baixo:
Aproveitamento de carência
Se você já possui um plano de saúde atualmente, saiba que é possível aproveitar sua carência, exceto para doenças pré-existentes e parto. Para isso é necessário cumprir os seguintes requisitos:
- Plano atual tem que estar ativo e adimplente
- Haja compatibilidade entre o plano de origem e plano de destino (ex: enfermaria para enfermaria ou apartamento para apartamento)
- Tenha pelo menos 1 ano no plano atual
Quem pode aderir ao plano Empresarial da Bradesco Saúde(Titulares e Dependentes)
Como se trata de um plano empresarial (coletivo empresarial), ou seja, um plano voltado para CNPJ, é importante esclarecer que somente pessoas ligadas a empresa (sócios e funcionários) podem aderir ao plano na condição de titulares.
Já na condição de dependentes, a regra é para cônjuges e filhos solteiros com até 39 anos. Essa é a regra, mas muitas vezes as operadoras, inclusive a Bradesco, fazem promoções na qual autorizam a entrada de netos, pai, mãe, sogro, sogra e até genro e nora. Esses são considerados agregados por isso só são aceitos quando há uma promoção da operadora. Segue quadro abaixo com as regras de aceitação de titulares e dependentes na Bradesco Saúde.
Como funciona o Reembolso da Bradesco Saúde
Reembolso nos planos de saúde é a opção de ser atendido fora da rede credenciada, efetuar o pagamento e ser reembolsado por isso. Mas é preciso lembrar que nem todos os planos de saúde oferecem a opção de reembolso e aqueles que tem essa opção tem regras bem definidas.
Na maioria das vezes, o reembolso dificilmente será de 100%. As operadoras costumam reembolsar conforme a tabela de reembolso já pré-definida na contratação. Entretanto, um dos diferenciais da Bradesco saúde é que o reembolso é de 100%. Isso garante que você possa realizar acompanhamento com médico de preferência que talvez não atenda Bradesco e ser reembolsada pelo seu tratamento.
Como funciona o reajuste do Plano de saúde da Bradesco Empresarial
Se você ainda está pensando em contratar um plano de saúde, é importantíssimo saber como funciona o reajuste do seu plano, até porque ele vai aumentar ao logo do tempo. E caso você já tenha contrato e recebeu um reajuste, nada melhor do que entender os motivos de formas desse aumento. Então vamos lá:
*Obs: Nesse tópico vamos tratar apenas das regras de reajuste dos planos empresariais (coletivo empresarial – CNPJ) com até 29 vidas. . Para planos individuais, coletivo por adesão e empresariais com + de 30 vidas a regra é outra.
Existem 2 tipos de reajustes:
- Reajuste por mudança de faixa etária (idade)
- Reajuste anual
Reajuste por mudança de faixa etária: O reajuste por mudança de faixa etária é aquele que ocorre justamente quando o titular ou dependente muda de idade conforma o quadro abaixo:
Tabela de reajuste mudança faixa etária Bradesco empresarial de 3 a 29 vidas na versão contratual V1 15.07.2022
CONHEÇA OUTROS PLANOS DE SAÚDE
OPERADORAS MAIS CUSTO-BENEFÍCIO
