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TABELA DE PREÇO PLANO DE SAÚDE SULAMÉRICA EMPRESARIAL - BRASÍLIA/DF
| Tabela de Preço Plano de Saúde - SulAmérica Empresarial - Brasília/DF - 2024 | ||
| Tabela Compulsória (02 a 29 vidas) | ||
| Sem Coparticipação | ||
| Abrangência | Regional | |
| Segmentação | Amb. + Hosp. + Obst. | |
| Produto | Direito Brasília | |
| Acomodação | Enfermaria | |
| 00 a 18 | 229,07 | |
| 19 a 23 | 286,34 | |
| 24 a 28 | 355,06 | |
| 29 a 33 | 394,12 | |
| 34 a 38 | 421,71 | |
| 39 a 43 | 489,18 | |
| 44 a 48 | 584,77 | |
| 49 a 53 | 685,35 | |
| 54 a 58 | 815,91 | |
| 59 ou + | 1.374,40 | |
| Tabela sujeita a alteração sem aviso prévio | ||
O que o Plano da SulAmérica Cobre?
Bem, para respondermos a essa pergunta primeiro precisamos entender quais são os tipos de coberturas definidos pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) para todos os planos.
A ANS, juntamente com a lei 9.656/98, estipulou 4 tipos de cobertura:
- Cobertura completa – Ambulatorial, hospitalar com Obstetrícia
– A cobertura completa denominada de (ambulatorial, hospitalar com obstetrícia) é aquela que garante atendimento para consultas, exames, cirurgias, internações, partos e Utis. Essa segmentação abrange todos os procedimentos previsto no rol da ANS.
- Cobertura Parcial – que se divide em três:
– Ambulatorial – cobertura apenas para consultas, exames e pronto atendimento com até 12h cobertura
– Hospitalar com obstetrícia – cobertura apenas para internações, cirurgias e parto.
– Hospitalar sem obstetrícia – cobertura apenas para internações e cirurgias, exceto parto.
No caso do plano de saúde empresarial da SulAmérica, temos a opção de contratar o plano de cobertura completa (ambulatorial, hospitalar e obstetrícia) ou a cobertura parcial (hospitalar com obstetrícia). O mais comum é a contratação do plano completo, pois a diferença de preço entre eles é pequena, de forma que no final das contas não compensa contratar apenas o plano de cobertura para internação, cirurgia e parto.
Se você quiser saber mais sobre as coberturas dos planos de saúde, pode entrar direito no site da ANS e ter acesso a “o que o seu plano de saúde deve cobrir”.
Quais são os Produtos da SulAmérica Saúde?
A SulAmérica trabalha com 5 opções de produtos, todos eles de cobertura completa, atendimento regional e nacional e podem ser contratados com ou sem coparticipação.
Como a cobertura é igual para todos, o que vai mudar entre cada um é a acomodação e principalmente a rede credenciada. Quanto mais hospitais, clínicas e laboratórios o produto atender, mais caro ele fica. Vamos conhecer um pouco mais sobre cada produto
- Produto Direto Brasília: O plano Direto Brasília é a opção de entrada da SulAmérica. Plano com abrangência regional, ele oferece uma rede credenciada de hospitais mais enxuta, porém com alguns hospitais de altíssimo nível aqui em Brasília/DF. Exemplo: Hospital Águas Claras e Hospital Brasília.
- Produto Exato O plano Exato já garante atendimento nacional além de aumentar mais 10 Hospitais em Brasília para atendimento, dentre eles podemos destacar o Hospital Home e Hospital Santa Helena, Santa Luzia, ambos localizados em Brasília
- Produto Clássico Já o plano Clássico a abrangência continua sendo nacional e acrescenta o Hospital Águas Claras.
- Produto Especial 100: Já no produto Especial 100, oferece atendimento em todos os hospitais de Brasília exceto: Hospital Sírio L, CBV (Centro Brasileiro da Visão) e Visão Institutos Oftalmológicos.
- Produto Executivo: Certamente o plano mais completo e com atendimento em todos os hospitais de Brasília é o plano executivo da SulAmérica. Além de cobertura extra rol da ANS e reembolso acima dos outros produtos.
Vale lembrar que você pode economizar em seu plano de saúde contratando um plano com a rede credenciada mais enxuta, porém que atenda perto da sua residência.
Como você já sabe que um dos principais fatores que aumentam a precificação dos planos de saúde é a quantidade de hospitais que o plano atende, na hora de contratar o seu plano faço uma análise pra ver se vale realmente a pena contratar um plano mais caro, sendo que na verdade talvez você nunca nem visite um hospital. Não precisamos necessariamente ter um “rio” de hospitais a nossa disposição.
Rede Credenciada SulAmérica Saúde
A rede credenciada nos planos de saúde são os hospitais, clínicas e laboratórios na qual você pode ser atendido pelo seu plano. A SulAmérica saúde oferece uma das mais abrangentes redes de atendimento de Brasília/DF. Segue abaixo a rede de hospitais que a Bradesco atende aqui em Brasília.
Rede Credenciada acima
Caso você queira ter acesso a rede completa do plano de saúde da SulAmérica empresarial (clínicas e laboratórios) clique no link abaixo;
Rede Credenciada Completa do Plano de Saúde SulAmérica Empresarial – 2022
Qual a Carência da SulAmérica Saúde / Aproveitamento de carência
Antes de falarmos de carência, precisamos entender o seu conceito e como se aplica na prática. Então vamos lá;
O que é carência?
Carência é o prazo (contado em dias) em que você tem que esperar para realizar determinado procedimento em seu plano de saúde. Exemplo: Imagine que a carência para realizar uma cirurgia de cataratas são de 90 dias. Isso significa que você terá que esperar esse tempo para realizar a cirurgia. Lembrando que a carência começa a contar a partir da vigência do seu plano.
Existe plano de saúde sem carência?
Essa é uma dúvida muito comum na hora de contratar um plano de saúde, principalmente daqueles que estão precisando fazer um tratamento de forma imediata. Então vamos lá:
Sim, existe plano de saúde sem carência, porém apenas para os planos empresariais com mais de 30 vidas. Essa é a regra estipulada pela ANS (agência nacional saúde suplementar), ou seja, para planos empresariais com mais de 30 pessoas não pode haver carência para nenhum procedimento. Essa é a verdadeira carência zero.
Porém, para contratos individuais ou empresariais com menos de 30 vidas, na maioria dos contratos haverá carências. Mas nada impede de a operadora fazer uma promoção com carência reduzida que é o caso da Bradesco saúde.
Carência SulAmérica Saúde
A ANS defini os prazos máximos de carência para cada procedimento que pode ser exigido. Entretanto, a SulAmérica Saúde está reduzindo os prazos estipulados pela ANS e ofertando um período menor de tempo para cada procedimento. Segue tabela a baixo:
Aproveitamento de carência
Se você já possui um plano de saúde atualmente, saiba que é possível aproveitar sua carência, exceto para doenças pré-existentes e parto. Para isso é necessário cumprir os seguintes requisitos:
- Plano atual tem que estar ativo e adimplente
- Haja compatibilidade entre o plano de origem e plano de destino (ex: enfermaria para enfermaria ou apartamento para apartamento)
- Tenha pelo menos 1 ano no plano atual
Acomodação (Enfermaria ou Apartamento)
Bem, a acomodação (enfermaria ou apartamento) é outro fator que influencia no preço e na comodidade do seu plano de saúde. Você pode optar por contratar qualquer uma das duas opções, porém a opção escolhida pelo titular deve ser a mesma para os seus dependentes. Mas é possível mesclar a acomodação entre titulares.
- Exemplo: Uma empresa vai contratar um plano para 4 funcionários, porém apenas dois querem acomodação em quarto apartamento. Nesse caso, teremos 2 titulares em acomodação apartamento e 2 em acomodação enfermaria.
Um ponto curioso é que a maioria dos Hospitais aqui de Brasília só tem quartos apartamentos. Isso significa que é possível ficar internado em quarto apartamento mesmo que seu plano seja enfermaria. Outra recomendação é optar pelo plano enfermaria para economizar no seu plano e em uma eventual internação, você pode pagar a diferença para o hospital para ficar acomodado em apartamento.
Quem pode aderir ao Plano Empresarial da SulAmérica Saúde (Titulares e Dependentes)
Como se trata de um plano empresarial (coletivo empresarial), ou seja, um plano voltado para CNPJ, é importante esclarecer que somente pessoas ligadas a empresa (sócios e funcionários) podem aderir ao plano na condição de titulares.
Já na condição de dependentes, a regra é para cônjuges e filhos. Essa é a regra, mas muitas vezes as operadoras, inclusive a SulAmérica, fazem promoções na qual autorizam a entrada de netos, pai, mãe, sogro, sogra e até genro e nora. Esses são considerados agregados por isso só são aceitos quando há uma promoção da operadora. Segue quadro abaixo com as regras de aceitação de titulares e dependentes da SulAmérica Saúde.
Como funciona o Reembolso da SulAmérica Saúde
Reembolso nos planos de saúde é a opção de ser atendido fora da rede credenciada, efetuar o pagamento e ser reembolsado por isso. Mas é preciso lembrar que nem todos os planos de saúde oferecem a opção de reembolso e aqueles que tem essa opção tem regras bem definidas.
Na maioria das vezes, o reembolso dificilmente será de 100%. As operadoras costumam reembolsar conforme a tabela de reembolso já pré-definida na contratação. Entretanto, um dos diferenciais da Bradesco saúde é que o reembolso é de 100%. Isso garante que você possa realizar acompanhamento com médico de preferência que talvez não atenda Bradesco e ser reembolsada pelo seu tratamento.
Segue a tabela de exemplos de reembolso do Plano de Saúde da SulAmérica
Como funciona o reajuste do Plano de saúde da SulAmérica Empresarial
Se você ainda está pensando em contratar um plano de saúde, é importantíssimo saber como funciona o reajuste do seu plano, até porque ele vai aumentar ao logo do tempo. E caso você já tenha contrato e recebeu um reajuste, nada melhor do que entender os motivos de formas desse aumento. Então vamos lá:
*Obs: Nesse tópico vamos tratar apenas das regras de reajuste dos planos empresariais (coletivo empresarial – CNPJ) com até 29 vidas. . Para planos individuais, coletivo por adesão e empresariais com + de 30 vidas a regra é outra.
Existem 2 tipos de reajustes:
- Reajuste por mudança de faixa etária (idade)
- Reajuste anual
Reajuste por mudança de faixa etária: O reajuste por mudança de faixa etária é aquele que ocorre justamente quando o titular ou dependente muda de idade conforma o quadro abaixo:
Esse reajuste pode acontecer a qualquer momento e inclusive mais de uma vez ao ano caso o contrato tenha dependentes.
Exemplo: O titular vai completar 44 anos no mês de agosto e o seu dependente vai completar 19 anos no mês de outubro. Nesse caso o contrato terá 2 reajustes por mudança de faixa etária no mesmo ano, o primeiro no percentual de 17,62% no mês de agosto e o segundo no percentual de 21,00% no mês de outubro.
Esse percentual é pré-definido em contrato pela operadora Bradesco Saúde no momento da adesão.
Reajuste Anual: O reajuste anual é aplicado somente 1 vez ao ano na data de aniversário do contrato. O percentual é aplicado para todas as apólices com até 29 vidas nos termos da RN 309/2012 da ANS.
Documentação Necessária
Para contratar o plano de saúde da Bradesco é necessário apresentar as seguintes documentações:
- Documentação Empresa
- Contrato Social e alterações
- Cartão CNPJ
- GFIP/FGTS/ e-Social
- Comp. Endereço Empresa
- RG e CPF Sócio Administrador
- Documentação Titulares e dependentes
- RG
- CPF
- Certidão Casamento (cônjuges)
- Comp. Residência
Ficou com alguma dúvida sobre o plano de saúde da Bradesco? Então fale agora mesmo com nosso departamento comercial.
