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TABELA DE PREÇOS UNIVIDA EMPRESARIAL 2024

TABELA DE PREÇOS UNIVIDA EMPRESARIAL 2024
SEGMENTAÇÃO ASSISTENCIAL AMBULATORIAL + HOSPITALAR COM OBSTETRÍCIA
ACOMODAÇÃO ENFERMARIA APARTAMENTO
REGISTRO ANS 422134
ABRANGÊNCIA REGIONAL
MECANISMO REGULAMENTADOR SEM COPARTICIPAÇÃO
NOME DO PLANO UNIVIDA MASTER
FAIXA ETÁRIA VALORES
0 a 18 anos R$ 181,58 R$ 275,51
19 a 23 anos R$ 220,40 R$ 319,34
24 a 28 anos R$ 258,23 R$ 373,19
29 a 33 anos R$ 315,58 R$ 449,58
34 a 38 anos R$ 354,40 R$ 534,73
39 a 43 anos R$ 384,46 R$ 607,37
44 a 48 anos R$ 507,18 R$ 901,66
49 a 53 anos R$ 588,58 R$ 951,75
54 a 58 anos R$ 751,38 R$ 1.200,96
59 ou mais R$ 964,27 R$ 1.521,54

A operadora de saúde Univida estende seus serviços nas regiões estratégicas de São Paulo, Brasília e Goiás, consolidando sua presença com uma rede credenciada de qualidade e profissionais altamente qualificados. Especialmente no segmento empresarial, a Univida destaca-se ao oferecer uma variedade de produtos adaptados para empresas e portadores de CNPJ, proporcionando soluções acessíveis e abrangentes para a saúde corporativa.

Rede Credenciada e Profissionais Qualificados

 A Univida investe na construção de uma rede credenciada de excelência, assegurando que seus beneficiários tenham acesso a serviços de saúde de alta qualidade. Profissionais qualificados compõem essa rede, garantindo atendimento especializado e eficaz em todas as especialidades. Confira alguns hospitais parceiros da Univida

Hospital Águas Claras

Águas Claras: Rua Arariba, 5 –

Águas Claras, Brasília – DF,

71927-360

Hospital Neurosono

Taguatinga: St. C Norte QNC 11 –

Taguatinga, Brasília – DF, 72115-

600

Hospital Brasília

DF: St. Sudoeste QMSW 4 –

Cruzeiro / Sudoeste / Octogonal,

Brasília – DF, 70680-400

Hospital São Mateus

DF :SRES QD 2 AE LOTE 01 2°

PAVIMENTO PARTE A1-CRUZEIRO

70648-010 / BRASILIA/DF




Diversidade de Produtos e Custos Acessíveis

 Com foco na diversidade de necessidades empresariais, a Univida oferece uma gama abrangente de produtos. Desde planos completos até opções ambulatoriais, a operadora adapta-se às demandas específicas das empresas, garantindo custos acessíveis sem comprometer a qualidade dos cuidados de saúde.

Adesão Familiar Abrangente

 Os planos empresariais da Univida vão além da cobertura convencional, permitindo que empresas proporcionem benefícios a membros importantes da vida de seus colaboradores. Pais, mães, irmãos, cunhados, tios, sogros, sobrinhos e netos podem aderir ao plano empresarial Univida, estendendo a cobertura para além do círculo imediato, promovendo uma abordagem inclusiva para o bem-estar de toda a família.

Critérios de Aceitação Específicos

 A Univida estabelece critérios de aceitação cuidadosos para garantir uma cobertura eficaz. Para planos completos, menores de 13 anos podem aderir acompanhados de um maior de 18 anos, enquanto clientes até 65 anos são elegíveis. Nos planos ambulatoriais, menores de 13 anos podem aderir acompanhados de um maior, e a cobertura é estendida até os 70 anos. Esses critérios refletem o compromisso da Univida em adaptar-se às diferentes necessidades e estágios da vida de seus beneficiários.

Em resumo, o Univida Empresarial se destaca como uma escolha sólida para empresas que buscam oferecer benefícios de saúde abrangentes, com uma abordagem inclusiva que transcende os limites tradicionais. A operadora não apenas cuida da saúde corporativa, mas estende seus cuidados àqueles que são considerados parte fundamental da família de cada colaborador.

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