BRADESCO SAÚDE
O Plano de Saúde Bradesco
Bradesco Saúde é uma empresa brasileira que atua no setor de planos de saúde. Ela faz parte do conglomerado financeiro Banco Bradesco, um dos maiores do país. A Bradesco Saúde oferece uma variedade de planos de saúde para empresas e pessoas físicas, proporcionando cobertura médica e hospitalar em todo o território nacional. Seus serviços incluem consultas médicas, exames, internações, cirurgias, tratamentos e outros procedimentos relacionados à saúde. A empresa se destaca pela sua ampla rede credenciada, atendimento personalizado e programas de prevenção e promoção da saúde.
O Plano de Saúde Bradesco
Bradesco Saúde é uma empresa brasileira que atua no setor de planos de saúde. Ela faz parte do conglomerado financeiro Banco Bradesco, um dos maiores do país. A Bradesco Saúde oferece uma variedade de planos de saúde para empresas e pessoas físicas, proporcionando cobertura médica e hospitalar em todo o território nacional. Seus serviços incluem consultas médicas, exames, internações, cirurgias, tratamentos e outros procedimentos relacionados à saúde. A empresa se destaca pela sua ampla rede credenciada, atendimento personalizado e programas de prevenção e promoção da saúde.
Tabela de Preços Bradesco Saúde
| Tabela de Preço Plano de Saúde - Bradesco Empresarial - Brasília/DF - 2024 | |||
| Tabela Compulsória (3 a 29 vidas) | |||
| Sem Coparticipação | |||
| Abrangência | Nacional | ||
| Segmentação | Amb. + Hosp. + Obst. | ||
| Produto | EFETIVO | ||
| Acomodação | Enfermaria | Apartamenrto | |
| 00 a 18 | R$ 537,83 | R$ 538,77 | |
| 19 a 23 | R$ 634,64 | R$ 635,75 | |
| 24 a 28 | R$ 767,91 | R$ 769,25 | |
| 29 a 33 | R$ 921,51 | R$ 923,11 | |
| 34 a 38 | R$ 1.050,51 | R$ 1.052,34 | |
| 39 a 43 | R$ 1.082,03 | R$ 1.083,91 | |
| 44 a 48 | R$ 1.317,44 | R$ 1.319,73 | |
| 49 a 53 | R$ 1.549,57 | R$ 1.552,27 | |
| 54 a 58 | R$ 1.843,99 | R$ 1.847,20 | |
| 59 ou + | R$ 3.226,79 | R$ 3.232,42 | |
| Tabela sujeita a alteração sem aviso prévio | |||
BRADESCO EMPRESARIAL
Melhores planos para a sua empresa e família.
Modalidades de planos da Bradesco Saúde
A Bradesco saúde conta com a modalidade empresarial voltada para todos os que possuem CNPJ. Esse tipo de modalidade pode ser contratada a partir de 02 vidas, sendo elas da mesma empresa onde o portador do CNPJ deve ser o dono, ou pessoas de uma mesma família.
Modalidades de planos da Bradesco Saúde
A Bradesco saúde conta com a modalidade empresarial voltada para todos os que possuem CNPJ. Esse tipo de modalidade pode ser contratada a partir de 02 vidas, sendo elas da mesma empresa onde o portador do CNPJ deve ser o dono, ou pessoas de uma mesma família.
BRADESCO EMPRESARIAL
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Quem pode aderir ao Plano de saúde Bradesco ?
Como se trata de um plano empresarial precisamos enfatizar que somente as pessoas com vínculo direto com a empresa contratante (CNPJ) podem aderir ao plano na condição de titular, ou seja, somente sócios, funcionários (clts) e estagiários estão aptos para aderirem ao plano. Por outro lado, podem entrar com dependentes os cônjuges e filhos solteiros com até 39 anos.
Além disso, O Plano de saúde Bradesco divide sua tabela em compulsória e opcional. A tabela compulsória geralmente é 10% mais barata em comparação com a tabela opcional, porém é necessário que todo o quadro societário – sócios e (ou) funcionários – entrem no plano. É exatamente uma contratação compulsória, ou seja, obrigatoriamente 100% da empresa (sócios e (ou) funcionários) precisam aderir ao plano.
Exemplo: Uma empresa tem 2 sócios e 5 funcionários (clts). Se os 2 sócios e os 5 funcionários entrarem no plano a tabela será a compulsória.
De outro lado, temos a tabela opcional, na qual entra “quem quiser”. Ou seja, podem entrar apenas parte dos sócios ou parte dos funcionários.
Exemplo: Uma empresa tem 2 sócios e 5 funcionários (clts). Se apenas 1 sócios e 2 funcionários entrarem no plano a tabela será opcional.
Quantas pessoas entrarão no plano?
Outro fator que impacta diretamente na tabela de preço do Plano de Saúde Bradesco é a quantidade de titulares e dependentes que irão aderir ao plano. A Bradesco saúde divide a tabela em 3 partes:
- Tabela de 3 a 29 pessoas
- Tabela de 30 a 99 pessoas
- Tabela de 100 a 199 pessoas
Quanto mais pessoas aderirem ao plano, conforme a quantidade acima, os valores tendem a diminuir. Por isso, empresas que tem mais de 30 funcionários acabam pagando mais barato além de não terem que cumprir carências.
Idade do titular e dependente;
Um dos fatores que mais impacta nos valores dos planos de saúde é em relação a idade do titular e dependentes. Todos os planos de saúde são precificados por 10 faixas etárias:
- 0 a 18 anos
- 19 a 23 anos
- 24 a 28 anos
- 29 a 33 anos
- 34 a 38 anos
- 39 a 43 anos
- 44 a 48 anos
- 49 a 53 anos
- 54 a 54 anos
- Acima 59 anos
A Bradesco defini seus valores dentro de cada faixa etária conforme quadro acima, porém deve observar a regra da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) na qual estipula que a última faixa etária (acima de 59 anos) não pode ser 6x maior, na data da contratação, do que o valor da primeira faixa etária, nos termos da RN nº 63 de 2003 da ANS.
Exemplo: imagine que o valor de 0 a 18 anos seja de R$ 200,00. Nesse caso o valor da faixa etária acima de 59 anos não pode passar de R$ 1.200,00.
Quem pode aderir ao Plano de saúde Bradesco ?
Como se trata de um plano empresarial precisamos enfatizar que somente as pessoas com vínculo direto com a empresa contratante (CNPJ) podem aderir ao plano na condição de titular, ou seja, somente sócios, funcionários (clts) e estagiários estão aptos para aderirem ao plano. Por outro lado, podem entrar com dependentes os cônjuges e filhos solteiros com até 39 anos.
Além disso, O Plano de saúde Bradesco divide sua tabela em compulsória e opcional. A tabela compulsória geralmente é 10% mais barata em comparação com a tabela opcional, porém é necessário que todo o quadro societário – sócios e (ou) funcionários – entrem no plano. É exatamente uma contratação compulsória, ou seja, obrigatoriamente 100% da empresa (sócios e (ou) funcionários) precisam aderir ao plano.
Exemplo: Uma empresa tem 2 sócios e 5 funcionários (clts). Se os 2 sócios e os 5 funcionários entrarem no plano a tabela será a compulsória.
De outro lado, temos a tabela opcional, na qual entra “quem quiser”. Ou seja, podem entrar apenas parte dos sócios ou parte dos funcionários.
Exemplo: Uma empresa tem 2 sócios e 5 funcionários (clts). Se apenas 1 sócios e 2 funcionários entrarem no plano a tabela será opcional.
Quantas pessoas entrarão no plano?
Outro fator que impacta diretamente na tabela de preço do Plano de Saúde Bradesco é a quantidade de titulares e dependentes que irão aderir ao plano. A Bradesco saúde divide a tabela em 3 partes:
- Tabela de 3 a 29 pessoas
- Tabela de 30 a 99 pessoas
- Tabela de 100 a 199 pessoas
Quanto mais pessoas aderirem ao plano, conforme a quantidade acima, os valores tendem a diminuir. Por isso, empresas que tem mais de 30 funcionários acabam pagando mais barato além de não terem que cumprir carências.
Idade do titular e dependente;
Um dos fatores que mais impacta nos valores dos planos de saúde é em relação a idade do titular e dependentes. Todos os planos de saúde são precificados por 10 faixas etárias:
- 0 a 18 anos
- 19 a 23 anos
- 24 a 28 anos
- 29 a 33 anos
- 34 a 38 anos
- 39 a 43 anos
- 44 a 48 anos
- 49 a 53 anos
- 54 a 54 anos
- Acima 59 anos
A Bradesco defini seus valores dentro de cada faixa etária conforme quadro acima, porém deve observar a regra da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) na qual estipula que a última faixa etária (acima de 59 anos) não pode ser 6x maior, na data da contratação, do que o valor da primeira faixa etária, nos termos da RN nº 63 de 2003 da ANS.
Exemplo: imagine que o valor de 0 a 18 anos seja de R$ 200,00. Nesse caso o valor da faixa etária acima de 59 anos não pode passar de R$ 1.200,00.
Os planos de saúde Bradesco Saúde
A Bradesco saúde trabalha com 4 opções de produtos, todos eles de cobertura completa, atendimento nacional e podem ser contratados com ou sem coparticipação. Como a cobertura e abrangência é igual para todos, o que vai mudar entre cada um é a acomodação e principalmente a rede credenciada. Quanto mais hospitais, clínicas e laboratórios o produto atender, mais caro ele fica. Vamos conhecer um pouco mais sobre cada produto
Vale lembrar que você pode economizar em seu plano de saúde contratando um plano com a rede credenciada mais enxuta, porém que atenda perto da sua residência.
Os planos de saúde Bradesco Saúde
O que o Plano de saúde Bradesco Cobre?
Bem, para respondermos a essa pergunta primeiro precisamos entender quais são os tipos de coberturas definidos pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) para todos os planos.
A ANS, juntamente com a lei 9.656/98, estipulou 4 tipos de cobertura:
- Cobertura completa – Ambulatorial, hospitalar com Obstetrícia
– A cobertura completa denominada de (ambulatorial, hospitalar com obstetrícia) é aquela que garante atendimento para consultas, exames, cirurgias, internações, partos e Utis. Essa segmentação abrange todos os procedimentos previsto no rol da ANS.
- Cobertura Parcial – que se divide em três:
– Ambulatorial – cobertura apenas para consultas, exames e pronto atendimento com até 12h cobertura
– Hospitalar com obstetrícia – cobertura apenas para internações, cirurgias e parto.
– Hospitalar sem obstetrícia – cobertura apenas para internações e cirurgias, exceto parto.
No caso do plano de saúde empresarial da Bradesco, temos a opção de contratar o plano de cobertura completa (ambulatorial, hospitalar e obstetrícia) ou a cobertura parcial (hospitalar com obstetrícia). O mais comum é a contratação do plano completo, pois a diferença de preço entre eles é pequena, de forma que no final das contas não compensa contratar apenas o plano de cobertura para internação, cirurgia e parto.
Se você quiser saber mais sobre as coberturas dos planos de saúde, pode entrar direito no site da ANS e ter acesso a “o que o seu plano de saúde deve cobrir”
Com ou sem coparticipação;
Uma forma de reduzir o custo do plano de saúde da Bradesco é optando pela contratação do plano com coparticipação. A coparticipação é o percentual que o beneficiário paga toda vez que utiliza o plano. Esse percentual, em regra, é cobrado na fatura seguinte ao procedimento. A coparticipação tem a finalidade de reduzir a mensalidade do beneficiário e estimular a consciência na utilização do plano. Pois como o beneficiário paga toda vez que utiliza o plano, acaba sendo mais modesto em suas utilizações. A Bradesco trabalha com 3 opções de coparticipação:
- 10% Coparticipação
- 20% Coparticipação
- 30% Coparticipação
A coparticipação se aplica somente para as consultas e exames. Ou seja, não há coparticipação para internações e cirurgias. Isso garante que não haja percentual exorbitante em cima de um procedimento de alto custo.
O que o Plano de saúde Bradesco Cobre?
Bem, para respondermos a essa pergunta primeiro precisamos entender quais são os tipos de coberturas definidos pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) para todos os planos.
A ANS, juntamente com a lei 9.656/98, estipulou 4 tipos de cobertura:
- Cobertura completa – Ambulatorial, hospitalar com Obstetrícia
– A cobertura completa denominada de (ambulatorial, hospitalar com obstetrícia) é aquela que garante atendimento para consultas, exames, cirurgias, internações, partos e Utis. Essa segmentação abrange todos os procedimentos previsto no rol da ANS.
- Cobertura Parcial – que se divide em três:
– Ambulatorial – cobertura apenas para consultas, exames e pronto atendimento com até 12h cobertura
– Hospitalar com obstetrícia – cobertura apenas para internações, cirurgias e parto.
– Hospitalar sem obstetrícia – cobertura apenas para internações e cirurgias, exceto parto.
No caso do plano de saúde empresarial da Bradesco, temos a opção de contratar o plano de cobertura completa (ambulatorial, hospitalar e obstetrícia) ou a cobertura parcial (hospitalar com obstetrícia). O mais comum é a contratação do plano completo, pois a diferença de preço entre eles é pequena, de forma que no final das contas não compensa contratar apenas o plano de cobertura para internação, cirurgia e parto.
Se você quiser saber mais sobre as coberturas dos planos de saúde, pode entrar direito no site da ANS e ter acesso a “o que o seu plano de saúde deve cobrir”
Com ou sem coparticipação;
Uma forma de reduzir o custo do plano de saúde da Bradesco é optando pela contratação do plano com coparticipação. A coparticipação é o percentual que o beneficiário paga toda vez que utiliza o plano. Esse percentual, em regra, é cobrado na fatura seguinte ao procedimento. A coparticipação tem a finalidade de reduzir a mensalidade do beneficiário e estimular a consciência na utilização do plano. Pois como o beneficiário paga toda vez que utiliza o plano, acaba sendo mais modesto em suas utilizações. A Bradesco trabalha com 3 opções de coparticipação:
- 10% Coparticipação
- 20% Coparticipação
- 30% Coparticipação
A coparticipação se aplica somente para as consultas e exames. Ou seja, não há coparticipação para internações e cirurgias. Isso garante que não haja percentual exorbitante em cima de um procedimento de alto custo.
Rede Credenciada Bradesco Saúde
A rede credenciada nos planos de saúde são os hospitais, clínicas e laboratórios na qual você pode ser atendido pelo seu plano. A Bradesco saúde oferece uma das mais abrangentes redes de atendimento de Brasília/DF. Segue abaixo a rede de hospitais que a Bradesco atende aqui em Brasília.
Qual a Carência da Bradesco Saúde / Aproveitamento de carência
- O que é carência?
Carência é o prazo (contado em dias) em que você tem que esperar para realizar determinado procedimento em seu plano de saúde. Exemplo: Imagine que a carência para realizar uma cirurgia de cataratas são de 90 dias. Isso significa que você terá que esperar esse tempo para realizar a cirurgia. Lembrando que a carência começa a contar a partir da vigência do seu plano.
- Existe plano de saúde sem carência?
- Carência Bradesco Saúde
A ANS defini os prazos máximos de carência para cada procedimento que pode ser exigido. Entretanto, a Bradesco Saúde está reduzindo os prazos estipulados pela ANS e ofertando um período menor de tempo para cada procedimento. Segue tabela a baixo:
Além disso, a depender da quantidade de pessoas que vão aderir ao plano, a Bradesco pode reduzir ainda mais os prazos de carência. Segue tabela a baixo.
Aproveitamento de carência
Se você já possui um plano de saúde atualmente, saiba que é possível aproveitar sua carência, exceto para doenças pré-existentes e parto. Para isso é necessário cumprir os seguintes requisitos:
- Plano atual tem que estar ativo e adimplente
- Haja compatibilidade entre o plano de origem e plano de destino (ex: enfermaria para enfermaria ou apartamento para apartamento)
- Tenha pelo menos 1 ano no plano atual
Quem pode aderir ao plano de saúde Bradesco
Como se trata de um plano empresarial (coletivo empresarial), ou seja, um plano voltado para CNPJ, é importante esclarecer que somente pessoas ligadas a empresa (sócios e funcionários) podem aderir ao plano na condição de titulares.
Já na condição de dependentes, a regra é para cônjuges e filhos solteiros com até 39 anos. Essa é a regra, mas muitas vezes as operadoras, inclusive a Bradesco, fazem promoções na qual autorizam a entrada de netos, pai, mãe, sogro, sogra e até genro e nora. Esses são considerados agregados por isso só são aceitos quando há uma promoção da operadora. Segue quadro abaixo com as regras de aceitação de titulares e dependentes na Bradesco Saúde.
Rede Credenciada Bradesco Saúde
A rede credenciada nos planos de saúde são os hospitais, clínicas e laboratórios na qual você pode ser atendido pelo seu plano. A Bradesco saúde oferece uma das mais abrangentes redes de atendimento de Brasília/DF. Segue abaixo a rede de hospitais que a Bradesco atende aqui em Brasília.
Qual a Carência da Bradesco Saúde / Aproveitamento de carência
- O que é carência?
Carência é o prazo (contado em dias) em que você tem que esperar para realizar determinado procedimento em seu plano de saúde. Exemplo: Imagine que a carência para realizar uma cirurgia de cataratas são de 90 dias. Isso significa que você terá que esperar esse tempo para realizar a cirurgia. Lembrando que a carência começa a contar a partir da vigência do seu plano.
- Existe plano de saúde sem carência?
- Carência Bradesco Saúde
A ANS defini os prazos máximos de carência para cada procedimento que pode ser exigido. Entretanto, a Bradesco Saúde está reduzindo os prazos estipulados pela ANS e ofertando um período menor de tempo para cada procedimento. Segue tabela a baixo:
Além disso, a depender da quantidade de pessoas que vão aderir ao plano, a Bradesco pode reduzir ainda mais os prazos de carência. Segue tabela a baixo.
Aproveitamento de carência
Se você já possui um plano de saúde atualmente, saiba que é possível aproveitar sua carência, exceto para doenças pré-existentes e parto. Para isso é necessário cumprir os seguintes requisitos:
- Plano atual tem que estar ativo e adimplente
- Haja compatibilidade entre o plano de origem e plano de destino (ex: enfermaria para enfermaria ou apartamento para apartamento)
- Tenha pelo menos 1 ano no plano atual
Quem pode aderir ao plano de saúde Bradesco
Como se trata de um plano empresarial (coletivo empresarial), ou seja, um plano voltado para CNPJ, é importante esclarecer que somente pessoas ligadas a empresa (sócios e funcionários) podem aderir ao plano na condição de titulares.
Já na condição de dependentes, a regra é para cônjuges e filhos solteiros com até 39 anos. Essa é a regra, mas muitas vezes as operadoras, inclusive a Bradesco, fazem promoções na qual autorizam a entrada de netos, pai, mãe, sogro, sogra e até genro e nora. Esses são considerados agregados por isso só são aceitos quando há uma promoção da operadora. Segue quadro abaixo com as regras de aceitação de titulares e dependentes na Bradesco Saúde.
Como funciona o Reembolso da Bradesco Saúde
Reembolso nos planos de saúde é a opção de ser atendido fora da rede credenciada, efetuar o pagamento e ser reembolsado por isso. Mas é preciso lembrar que nem todos os planos de saúde oferecem a opção de reembolso e aqueles que tem essa opção tem regras bem definidas.
Na maioria das vezes, o reembolso dificilmente será de 100%. As operadoras costumam reembolsar conforme a tabela de reembolso já pré-definida na contratação. Entretanto, um dos diferenciais do Plano de Saúde Bradesco é que o reembolso é de 100%. Isso garante que você possa realizar acompanhamento com médico de preferência que talvez não atenda Bradesco e ser reembolsada pelo seu tratamento.
Como funciona o reajuste do Plano de saúde da Bradesco
Se você ainda está pensando em contratar um plano de saúde, é importantíssimo saber como funciona o reajuste do seu plano, até porque ele vai aumentar ao logo do tempo. E caso você já tenha contrato e recebeu um reajuste, nada melhor do que entender os motivos de formas desse aumento. Então vamos lá:
Como funciona o Reembolso da Bradesco Saúde
Reembolso nos planos de saúde é a opção de ser atendido fora da rede credenciada, efetuar o pagamento e ser reembolsado por isso. Mas é preciso lembrar que nem todos os planos de saúde oferecem a opção de reembolso e aqueles que tem essa opção tem regras bem definidas.
Na maioria das vezes, o reembolso dificilmente será de 100%. As operadoras costumam reembolsar conforme a tabela de reembolso já pré-definida na contratação. Entretanto, um dos diferenciais do Plano de Saúde Bradesco é que o reembolso é de 100%. Isso garante que você possa realizar acompanhamento com médico de preferência que talvez não atenda Bradesco e ser reembolsada pelo seu tratamento.
Como funciona o reajuste do Plano de saúde da Bradesco
Se você ainda está pensando em contratar um plano de saúde, é importantíssimo saber como funciona o reajuste do seu plano, até porque ele vai aumentar ao logo do tempo. E caso você já tenha contrato e recebeu um reajuste, nada melhor do que entender os motivos de formas desse aumento. Então vamos lá:
